Diesen Sommer startete an der TU Dresden ein Projekt, das die Verknüpfung von Theorie und Praxis bereits zu Beginn des Studiums fördern möchte. Die "Orientierungsplattform Forschung & Praxis" richtet sich an Studierende des ersten bis vierten Semesters in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenwesen, Informatik, Mathematik und Chemie. Mithilfe von unterschiedlichen Formaten wie Unternehmensexkursionen, Gesprächen mit Praxispartnern, Fallstudien-Workshops und Team Challenges werden den Studierenden Einblicke in die späteren Anwendungsbereiche des im Studium erworbenen theoretischen Wissens vermittelt. Auf diese Weise sollen die Studierenden optimal auf die Herausforderungen des zukünftigen Berufsalltags vorbereitet werden.
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Die "Orientierungsplattform" bietet insbesondere für regionale Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, den Fachkräftenachwuchs bereits zu einem frühen Zeitpunkt kennenzulernen und langfristig ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Für die Unternehmen ergeben sich zudem wertvolle Kontakte in die Universität und Fachbereiche hinein, wodurch zugleich ihre Bekanntheit als Arbeitgeber unter den Studierenden gestärkt wird.
Das Format "Unternehmensexkursion" ermöglicht den Studierenden das hautnahe Kennenlernen der Unternehmenspraxis. Arbeitgeber wiederum bekommen die Gelegenheit, ihr Unternehmen als attraktives Arbeitsumfeld vorzustellen. Darüber hinaus ermöglicht das Format den Unternehmenspartnern, spezifische Produktentwicklungsprozesse zu erläutern und dabei von der täglichen Herausforderung, hervorragende Produkte und Technologien auf den Markt zu bringen, zu berichten.
In Podiumsgesprächen mit Praxisreferent/innen lernen die Studierenden persönliche Karrierewege, Aufgabenbereiche und Arbeitsalltage der Praxisreferent/innen kennen. Die Referent/innen können so als Vorbilder wirken und wertvolle Tipps und Hinweise für den weiteren Berufsweg geben.
Fallstudien-Workshops und Team Challenges bieten die einzigartige Möglichkeit, sich als Branchenexperte im Gedächtnis der Studierenden zu etablieren. Die Studierenden bearbeiten im Rahmen der Formate eine Problemstellung aus der täglichen Unternehmenspraxis und lernen auf diese Weise die jeweilige Firma besser kennen. Dabei begleiten die Praxispartner die Studierenden bei der Lösungsfindung, wobei die Potentiale und Bedürfnisse der angehenden Akademiker/innen greifbar werden.
Nutzen Sie die Chance, frühzeitig mit Studierenden des MINT-Bereichs in Kontakt zu kommen, sie zu fördern und die besten Nachwuchskräfte zu gewinnen!
Sie möchten gern Partner der Orientierungsplattform werden? Kontaktieren Sie für weitere Informationen bitte den Career Service der TU Dresden.
Kontakt
Anna Fejdasz
E-Mail: anna.fejdasz@tu-dresden.de
Telefon: 0351 463 42405 Gefördert durch![]()
Weiterführende Links
www.tu-dresden.de
Career Service der TU Dresden
Die "Orientierungsplattform" bietet insbesondere für regionale Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, den Fachkräftenachwuchs bereits zu einem frühen Zeitpunkt kennenzulernen und langfristig ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Für die Unternehmen ergeben sich zudem wertvolle Kontakte in die Universität und Fachbereiche hinein, wodurch zugleich ihre Bekanntheit als Arbeitgeber unter den Studierenden gestärkt wird.Das Format "Unternehmensexkursion" ermöglicht den Studierenden das hautnahe Kennenlernen der Unternehmenspraxis. Arbeitgeber wiederum bekommen die Gelegenheit, ihr Unternehmen als attraktives Arbeitsumfeld vorzustellen. Darüber hinaus ermöglicht das Format den Unternehmenspartnern, spezifische Produktentwicklungsprozesse zu erläutern und dabei von der täglichen Herausforderung, hervorragende Produkte und Technologien auf den Markt zu bringen, zu berichten.
In Podiumsgesprächen mit Praxisreferent/innen lernen die Studierenden persönliche Karrierewege, Aufgabenbereiche und Arbeitsalltage der Praxisreferent/innen kennen. Die Referent/innen können so als Vorbilder wirken und wertvolle Tipps und Hinweise für den weiteren Berufsweg geben.
Fallstudien-Workshops und Team Challenges bieten die einzigartige Möglichkeit, sich als Branchenexperte im Gedächtnis der Studierenden zu etablieren. Die Studierenden bearbeiten im Rahmen der Formate eine Problemstellung aus der täglichen Unternehmenspraxis und lernen auf diese Weise die jeweilige Firma besser kennen. Dabei begleiten die Praxispartner die Studierenden bei der Lösungsfindung, wobei die Potentiale und Bedürfnisse der angehenden Akademiker/innen greifbar werden.
Nutzen Sie die Chance, frühzeitig mit Studierenden des MINT-Bereichs in Kontakt zu kommen, sie zu fördern und die besten Nachwuchskräfte zu gewinnen!
Sie möchten gern Partner der Orientierungsplattform werden? Kontaktieren Sie für weitere Informationen bitte den Career Service der TU Dresden.
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Anna Fejdasz
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