Vor einem Jahr erzählte Stefan Queißer, Geschäftsführer von ostec, im Interview von einem Experiment, bei dem er mehr Transparenz sowie mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter wagte. Nun geht die Dresdner Digitalagentur noch einen Schritt weiter und führt mit Holakratie eine gänzlich neue Organisationsform ein.
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